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採用情報
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下記エリアで募集しています。
- 本社営業部
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新卒採用
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中途採用
雇用対象 35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号イ 募集学科 不問 必要書類 履歴書・職務経歴書 資格 普通自動車運転免許(AT限定可) -
待遇・制度
仕事内容 モデルハウスや分譲地にご来場されたお客様に対する提案業務です。
お客様のご要望を伺い、永く住まう家であり街を提案するお仕事です。給与 【新卒採用】短大・専門・大学卒/250,000円
※固定時間外手当51,757円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
【中途採用】250,000円
※固定時間外手当51,757円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有諸手当 資格手当(宅建40,000円他)・通勤手当など 昇給 あり 賞与 年3回(社内規定による) 年間休日 105日 休日休暇 週休2日制(火・水)※会社カレンダーによる
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険(雇用・労災・健康・厚生)・確定拠出型年金・育児支援制度など勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
その他制度:社員持家制度、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
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- 岡山支店
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中途採用
雇用対象 35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号イ 必要な経験 業界経験者 必要書類 履歴書・職務経歴書 資格 普通自動車運転免許(AT限定可) -
待遇・制度
仕事内容 バイヤーとしてワウハウスの分譲戸建て用土地の仕入れを行い、
当社分譲用地として成り立つか否か、仕入れた土地を魅力ある街へ企画し販売計画を担当するお仕事です。
業務内容
①情報収集|業者訪問・購入検討
②商品企画|仕入れた土地をどのような街にするか企画
③商品化 |工事部と連携を取り、仕入れた土地を造成給与 【中途採用】
220,500円(モデル25歳入社) ※固定時間外手当45,632円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
248,500円(モデル30歳入社) ※固定時間外手当51,451円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
274,000円(モデル35歳入社) ※固定時間外手当56,701円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有諸手当 資格手当(宅建25,000円他)・家族手当・通勤手当・皆勤手当など 昇給 年1回 賞与 年2回(昨年実績:計3か月分)+決算賞与(支店業績による) 年間休日 105日 休日休暇 週休2日制(土・日・祝日)※会社カレンダーによる
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険(雇用・労災・健康・厚生)・確定拠出型年金・育児支援制度など勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
その他制度:社員持家制度、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
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- 広島支店
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経理総務 中途採用
雇用対象 35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号イ
会社の中のお金の流れがわかる方(経理事務の経験がある方/金融経験がある方、など)必要な経験 不動産業界・金融業界の経験がある方 必要書類 履歴書・職務経歴書 資格 普通自動車運転免許(AT限定可) -
経理総務 待遇・制度
仕事内容 当社独自のシステムとエクセルを使用しながら会社のお金の流れを中心に管理をお願いします。
また、経理にとどまらず契約から引き渡しまでにわたる顧客管理や司法書士などとの業務上でのやり取りなども担当していただきます。
<経理総務>
お金に関する業務内容
■電話、メール、ファクス対応
■現金の出納管理
■経費の精算
■伝票記帳、整理
■売掛金、買掛金の管理
■月次処理
■決算処理
■出納処理
■銀行口座の管理
■一部総務業務
■各種手続き等
顧客管理に関する業務内容
■契約から引き渡しまでの管理
■司法書士、土地家屋調査士とのやり取り
■各種顧客書類の作成、管理、ファイリング給与 【中途採用】
220,500円(モデル25歳入社) ※固定時間外手当45,632円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
248,500円(モデル30歳入社) ※固定時間外手当51,451円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
274,000円(モデル35歳入社) ※固定時間外手当56,701円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
諸手当 資格手当(宅建15,000円他)・家族手当・通勤手当・皆勤手当など 昇給 年1回 賞与 年2回(昨年実績:計3か月分)+決算賞与(支店業績による) 年間休日 105日 休日休暇 週休2日制(土・日・祝日)※会社カレンダーによる
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険(雇用・労災・健康・厚生)・確定拠出型年金・育児支援制度など勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
その他制度:社員持家制度、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
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下記エリアで募集しています。
- 本社営業部
- 岡山支店
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新卒採用
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中途採用
雇用対象 35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号イ 必要な経験 業界経験 必要書類 履歴書・職務経歴書 資格 普通自動車運転免許(AT限定可) -
待遇・制度
仕事内容 分譲住宅の施工管理業務を行ないます。
建物着工からお引渡しまでの現場管理を担い、新しい住まいを完成に導くお仕事です。給与 【新卒採用】
大学卒/210,000円~※固定時間外手当43,445円~、35時間含む 超過する場合は別途支給
短大・専門・高専卒/200,000円~※固定時間外手当41,389円~、35時間含む 超過する場合は別途支給
【中途採用】
220,500円(モデル25歳入社) ※固定時間外手当45,632円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
248,500円(モデル30歳入社) ※固定時間外手当51,451円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
274,000円(モデル35歳入社) ※固定時間外手当56,701円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有諸手当 資格手当(建築施工管理技士2級 10,000円他)・家族手当・通勤手当・皆勤手当など 昇給 年1回 賞与 年2回(昨年実績:計3か月分)+決算賞与(支店業績による) 年間休日 105日 休日休暇 週休2日制(土・日・祝日)※会社カレンダーによる
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険(雇用・労災・健康・厚生)・確定拠出型年金・育児支援制度など勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
その他制度:社員持家制度、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
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- 姫路支店
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新卒採用
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待遇・制度
仕事内容 分譲住宅の設計業務を行ないます。
お客様に満足していただける住まいづくりのお手伝いをするお仕事です。給与 【新卒採用】
大学卒/210,000円~※固定時間外手当43,445円~、35時間含む 超過する場合は別途支給
短大・専門・高専卒/200,000円~※固定時間外手当41,389円~、35時間含む 超過する場合は別途支給
諸手当 資格手当(2級建築士 18,000円他)・家族手当・通勤手当・皆勤手当など 昇給 年1回 賞与 年2回(昨年実績:計3か月分)+決算賞与(支店業績による) 年間休日 105日 休日休暇 週休2日制(火・水)※会社カレンダーによる
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険(雇用・労災・健康・厚生)・確定拠出型年金・育児支援制度など勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
その他制度:社員持家制度、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
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中途採用
雇用対象 35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号イ 必要な経験 経験者 必要書類 履歴書・職務経歴書 資格 普通自動車運転免許(AT限定可) -
待遇・制度
仕事内容 ワウハウスの木造住宅(従来軸組の金物工法)の大工工事をしていただきます。
※建築現場での勤務となります。給与 【中途採用】
416,500円(モデル25歳入社) ※固定時間外手当86,145円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有
474,000円(モデル35歳入社) ※固定時間外手当98,045円、35時間分含む 超過する場合は別途支給有諸手当 資格手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当など 昇給 年1回 賞与 年2回(昨年実績:計3か月分)+決算賞与(支店業績による) 年間休日 105日 休日休暇 週休2日制(土・日・祝日)※会社カレンダーによる
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険(雇用・労災・健康・厚生)・確定拠出型年金・育児支援制度など勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
その他制度:社員持家制度、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
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